Trainingsangebote

Seit über 20 Jahren führen wir in der gesamten Bundesrepublik Trainingsveranstaltungen durch. Langfristige Zusammenarbeit ist für uns dabei sehr wichtig, da nur durch fundierte Maßnahmen nachhaltiger Transfer und Erfolg gesichert werden.

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Zielgruppen dieser Trainingsmaßnahmen sind in erster Linie Führungskräfte aller Ebenen (in Behörden: Amtsleitungen – Vorsteher und Stellvertreter, SGL des höheren und gehobenen Dienstes, Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleiter der Ministerien und Mittelbehörden). Bestimmte Themen werden aber auch für spezifische Zielgruppen konzipiert. Dies können z.B. Mitarbeiter des Außendienstes oder Ansprechpartner für spezielle Themen sein, wie z.B.: Werksschutz.

Um Ihnen einen kleinen Einblick in unseren „Trainings-Themen-Pool“ zu geben, haben wir an dieser Stelle eine kurze Liste für Sie zusammengestellt, die einen Auszug aus unserem umfangreichen Trainingsrepertoire darstellt.

• Kooperative Führung
• Kommunikation
• Motivation
• Kunden- und Bürgerorientierung
• Umgang mit Konflikten
• Strukturierte Problemlösung
• Zeit- und Selbstmanagement
• Leiten von Besprechungen
• Beurteilungen
• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung
• Zielvereinbarungen
• Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche
• Changemanagement
• Qualitätsmanagement
• Vorgesetztenfeedback
• Gender Mainstreaming

Unser Officeteam stellt Ihnen gern weitere Informationen zur Verfügung.

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