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Führungsfeedback

Im Führungsfeedback erhalten Führungskräfte von ihren Teammitgliedern (und bei Bedarf von weiteren Personen) ein anonymes und strukturiertes Feedback zum eigenen Führungsstil.

Die Durchführung wird an die Anforderungen Ihrer Organisation angepasst und erfolgt auf Basis aktueller Erkenntnisse der Managementforschung.

Als Full-Service-Dienstleister können wir Ihnen alle damit verbundenen Arbeiten abnehmen: Von der Erstellung des Fragebogens über die Bereitstellung der Online-Technik und automatisierten Auswertung bis hin zur Moderation anschließender Auswertungs- und Teamworkshops unterstützen wir Sie bedarfsgerecht.

Unser Unternehmen hat bis heute bereits mehr als 5000 Führungsfeedbacks moderiert.

Mitarbeiterbefragungen

Von spezialisierten Kompaktumfragen innerhalb einzelner Organisationseinheiten bis zu flächendeckenden mehrsprachigen Vollerhebungen haben wir bereits verschiedenste Beschäftigtenbefragungen für unsere Kunden umgesetzt. Dabei unterstützen wir Sie nicht nur bei der Organisation des Projekts, sondern erledigen auch die technische Umsetzung für Sie.

Jede Mitarbeiterumfrage ist ein Unikat und wird gemäß den Anforderungen Ihrer Organisation gestaltet. Zugleich ist es manchmal hilfreich, den Blick über den Tellerrand der eigenen Organisation hinaus zu richten: Gerne stellen wir Ihnen wissenschaftlich validierte Fragebogenmodule zur Verfügung, die Ihnen Vergleichswerte & Benchmarks externer Studien liefern. Der Kontext externer Ergebnisse hilft dabei, die numerischen Resultate der eigenen Umfrage einzuordnen und mit Bedeutung zu versehen.

Sofern auch Textfelder für freie Texteingaben Teil der jeweiligen Befragung sind, fertigen wir gern eine strukturierte und grafisch aufbereitete Inhaltsanalyse der darin genannten Themen für Sie an.