TeamLead
Ein OnlineTool zur kontinuierlichen Weiterentwicklung für Führungskräfte und ihr Team.

Die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Ihren Mitarbeitenden ist das zentrale Erfolgsmoment für Organisationen und Unternehmen. Sie entscheidet über die Arbeitszufriedenheit, das Engagement, die Produktivität, die Innovation.

 

Das Verhalten der Führungskraft nimmt hier eine zentrale Rolle ein.

aber

Intention und Wirkung gehen nicht immer Hand in Hand. Führungskräfte, gerade neu eingesetzte, wissen nicht immer zuverlässig, wie das Team die Zusammenarbeit tatsächlich einschätzt.

Feedback ist die beste Möglichkeit, Sicherheit zu erlangen und damit die Voraussetzung für eine positive Entwicklung der Führungskraft und der Zusammenarbeit anzustoßen.

TeamLead ist dazu unsere Lösung:

1. Select

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2. Reflect

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3. Act

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  • TeamLead bietet Ihnen ein zuverlässiges und einfaches Verfahren, einen solchen Feedbackprozess mit Ihrem Team regelmäßig und fokussiert zu durchlaufen. Damit können Sie sich gemeinsam immer wieder vergewissern, was gut läuft und beibehalten werden soll. Gleichzeitig erkennen Sie frühzeitig, wo der Schuh drückt, was für Unzufriedenheit sorgt und können gemeinsam Lösungen erarbeiten.
  • TeamLead leitet Sie in regemäßigen Abständen durch fokussierte, konstruktive Feedbackprozesse und dokumentiert Ihre Vereinbarungen.
  • So entsteht früher oder später eine wertvolle und offene Feedbackkultur in Ihrem Team, was sich auf wiederum positiv auf die Arbeitszufriedenheit, das Engagement, die Produktivität, die Innovationskraft von Ihnen und Ihrem Team auswirkt
Team klatscht sich begeistert in die Hände
Das Team von Soencksen und Teilhaber

Ist für Sie das passende Angebot dabei oder brauchen Sie noch weitere Informationen?

Melden Sie sich gerne direkt bei uns im Büro!

 

Systemische Organisationsentwicklung
Soencksen & Teilhaber GmbH

Restruper Str. 6 a
49626 Berge

 

Tel.: 05435 – 90 22 66
E-Mail: berge@soencksen.de

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